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이랜드서비스의 채용 절차를 안내해드립니다.

채용 프로세스

recruitment process

채용 프로세스

  • 인재풀 등록
    • 채용공고별 지원
    • 수시 지원
    • 입사지원서 작성/수정
  • 서류전형
    • 서류전형 합격자 조회
  • 1차 실무진 면접
    • 1차 전형 합격자 조회
  • 인적성 검사(JAST)
    • 종합직무적성검사(JAST)
  • 2차 경영진 면접
    • 2차 전형 합격자 조회
  • 입사확정
    • 합격자 오리엔테이션 진행
recruitment time

채용시기

사업장 결원 발생 시 수시 지원자와 채용공고 별 입사지원자를 대상으로 서류전형 진행

examination process

심사과정

  • 서류심사 :

    채용직무 및 사업부문에 적합여부 검토, 자격요건에 부합되는 자

  • 채용면접 :

    서류전형 합격자에 한해 1차 실무 면접, 2차 임원면접 진행

    ㆍ1차 면접 : 실무진 면접으로 기본 실무능력과 업무수행능력을 위주로 평가

    ㆍ2차 면접 : 임원면접으로 지원서 및 전형 간 결과를 바탕으로 기본적인 인성 및 자질을 평가

documents for submission

제출서류

  • 입사지원자 :

    이력서(연락처, 희망연봉 기재), 자기소개서, 자격 증명서, 경력증명서(해당자에 한함)

  • 입사자 :

    졸업 증명서, 이력서, 경력기술서, 경력증명서(전 직장)

receiptway recruitment inquiry

접수방법 및 채용문의

  • 접수방법 :

    이메일 지원 (KWON_JAEDEOG@ELAND.CO.KR)

  • 채용문의 :

    전화 02-2029-3700

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